Jobs d’été

mis a jour : 14/05/2012

L’Opération Jobs d’été, c’est :

Foire aux questions (FAQ) :

 Je suis à la recherche d’un job pour cet été, pourquoi s’inscrire sur le site emploi de la CCPG pour participer à l’Opération ?

Grâce à cette rapide formalité, vous allez pouvoir passer à l’une des journées de l’Opération de fin mars à fin avril sur le Pays de Gex et accéder directement aux panneaux des offres, sans attendre votre tour pour vous inscrire sur les PC sur place, votre inscription « CV Flash » étant déjà rempli.

 A quoi sert l’inscription (CV Flash) ?

• Il vous permet d’accéder aux offres Jobs d’été !
• Il est gratuit et sans engagement. Il respecte la confidentialité de chacun.
• Il permet aux deux conseillères du Service emploi de la CCPG de prospecter les secteurs d’activité que recherchent tout particulièrement les Jeunes, et de coller le plus possible à vos attentes.

 L’Opération Jobs d’été, ça se passe comment ?

• Principe de base : le candidat Jobs d’été envoie lui-même ses candidatures aux employeurs dont il a repéré les postes lors de sa venue à l’Opération. Il relève l’intitulé du poste, les missions, et l’adresse de l’employeur qui propose des postes. Il a des modèles sur place pour rédiger sa candidature et peut venir avec son CV déjà prêt s’il souhaite que nous lui donnions notre avis sur place.
• En cas de recrutement de dernière minute, le Service Emploi consulte les CV Flash et contacte alors les candidats correspondant aux attentes du poste, pour autorisation de transmission de sa candidature (CV flash) auprès de l’employeur.
• Enfin, à la fin de l’Opération, vous pouvez accéder directement aux offres encore disponibles et les offres de dernière minute ! http://www.cc-pays-de-gex.fr/candidats-jobs-d-ete.html

 Pourquoi ne voit-on pas toutes les Offres saisonnières directement sur le site dès le début de l’Opération ?

• En prenant le temps de vous déplacer, vous rencontrez d’autres jeunes ainsi que des professionnels de l’emploi qui vous accompagneront si besoin dans vos premières démarches : le Service emploi CCPG mais aussi la Mission Locale, Pôle emploi, la MIFE et la Sauvegarde.
• Ces professionnels de l’emploi vous renseignent, vous conseillent et répondent à vos questions tout au long des journées de l’Opération.
• A votre disposition également sur place de la documentation pour préparer votre candidature (modèles), des informations sur le BAFA et sur les jobs à l’étranger, le guide Jobs d’été du CRIJ, les formalités juridiques, le montant du SMIC... C’est la phase 1 de l’Opération Jobs d’été.
• Opération Jobs d’été, phase 2 : après le 20 mai, vous trouverez les offres encore disponibles ainsi que les nouveautés directement sur le site.

 Que deviennent les informations de mon CV Flash ?

Elles restent uniquement en interne au service emploi sauf en cas d’autorisation du candidat Jobs d’été de transmettre ces informations à un employeur. L’année suivante, possibilité de réactualiser votre inscription ou de se désinscrire. Ainsi la confidentialité et le choix de chacun est protégée à tout moment.

 Les jobs d’été sont-ils valables uniquement sur juillet et août ?

Pour la plupart. Cependant, vous trouverez des postes sur la période d’avril à septembre, elles sont toutes classées par secteur d’activité.

 Y a-t-il autant de postes pour les 16-18 ans que pour les jeunes majeurs ?

• La majorité des postes (73%) est ouverte aux 18 ans et plus.
• Cependant, le service emploi de la CCPG sensibilise les employeurs sur les avantages à permettre aux mineurs de travailler. L’an dernier, 27% des offres saisonnières étaient accessibles aux mineurs.

A savoir  : l’employeur a le choix de l’âge minimum en rédigeant son offre. Le Service emploi conscient de l’attente des jeunes entre 16 et 18 ans informe les employeurs des avantages à ouvrir leurs jobs aux mineurs. Résultat, presque 30 % des offres sont ouvertes aux moins de 18 ans, nous espérons augmenter progressivement ce pourcentage dans nos jobs. Il faut savoir que le droit français protège tout particulièrement les mineurs.

 Quels types de postes puis-je trouver dans les jobs d’été ?

On y trouve tous les secteurs d’activité du territoire. Secteurs d’activité proposés en 2011 (par ordre décroissant)

 Réponse des employeurs aux candidatures des jeunes :

Le Service emploi sensibilise les employeurs sur la nécessité de répondre à chaque candidature. Cependant, il ne peut être tenu responsable en cas d’absence de réponse de certains employeurs.

 Le Service emploi de la CCPG ne s’occupe que des jobs d’été ?

L’Opération Jobs d’été est un plus dans les missions du Service emploi. Son cœur de métier est la gestion des offres CDD-CDI toute l’année, et pour tout public.

L’Opération Jobs d’été en quelques chiffres… (bilan 2011)

Moyenne de postes proposés :

• Entre 2003 et 2006 : 295 jobs été par an
• Entre 2007 et 2011 : 533 jobs été par an

Moyenne annuelle de fréquentation de l’Opération par les jeunes :

• Entre 2003 et 2006 : 260 visiteurs par an
• Entre 2007 et 2011 : 680 visiteurs par an

Mot de la fin  : le Service emploi de la CCPG a mis en place un questionnaire de satisfaction à remplir lors de votre visite et étudie avec attention vos suggestions ! Nous sommes à votre écoute, service public de proximité !

Pour visualiser l’affiche de "l’Opération Jobs d’été 2012" c’est ici :

Affiche Job d’été

Article "Jobs d’été 2012" :

Jobs d’été 2012